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7月15日，公司召開2022年半年工作會，傳達集團公司2022年半年工作會精神，總結公司上半年重點工作，分析面臨的形勢，找準存在的困難和問題，安排部署下半年重點工作。

黨委書記、董事長毛冬紅出席會議并講話，黨委副書記、總經(jīng)理張小鋒作2022年半年工作報告。經(jīng)營管理部、財務部、人力資源部、工程技術部分別作專項分析報告。清水川項目部、趙石畔項目部、商洛項目部作交流發(fā)言。會議由副總經(jīng)理雷喜鳴主持。

毛冬紅在講話中肯定了公司2022年上半年工作取得的成績，他指出，上半年，在集團公司、陜能股份的正確領導下，公司以“君子文化”為引領，以“管理鐵三角”為抓手，圍繞“質量提升年”主線，市場化改革穩(wěn)步推進、“一體兩翼雙平臺”基本成型、內外部市場多點迸發(fā)、企業(yè)發(fā)展不斷規(guī)范、全員學習蔚然成風，各項工作呈現(xiàn)良好態(tài)勢，較好地完成了上半年工作目標。

毛冬紅從工作成效、工作作風、工作能力三方面分析了目前公司存在的問題，他強調，我們必須高度重視，以霹靂手段一件件解決，一項項突破。只要緊盯不放，下力氣整改，必然會逐漸清零銷號。

毛冬紅對安全生產(chǎn)作出特別強調，要求緊緊圍繞“防風險、除隱患、保安全、迎盛會”主線，樹牢紅線意識，堅守底線思維，嚴格落實安全生產(chǎn)十五條硬措施，堅決防范和遏制各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生。要開展安全生產(chǎn)專項檢查“回頭看”，采取“四不兩直”方式，深入項目部現(xiàn)場檢查抽查，協(xié)調聯(lián)動堵塞盲區(qū)漏洞，加強風險監(jiān)測預警和現(xiàn)場監(jiān)控，嚴字當頭整治習慣性違章，全力維護安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

總經(jīng)理張小鋒作了題為《創(chuàng)新思路求變化  深化改革謀發(fā)展  為高質量完成全年目標而努力奮斗》的工作報告。2022年上半年，公司主要生產(chǎn)經(jīng)營指標完成較好，實現(xiàn)營業(yè)收入12,866萬元，比當期預算增加1,030萬元；比上年同期增加2,963萬元，增加30%。實現(xiàn)利潤總額127萬元，比當期預算增加1,125萬元，比上年同期增加134萬元，利潤總額大幅增長。

報告從安全生產(chǎn)、市場化改革、內控管理、科技創(chuàng)新以及黨建工作等方面回顧總結了公司上半年工作取得的成績，客觀分析了公司面臨的挑戰(zhàn)和壓力，并從踐行安全發(fā)展使命、縱深推進市場化改革、打造核心競爭新優(yōu)勢、增強技術創(chuàng)新能力、抓好內部管控提升、黨建引領發(fā)展六個方面，對下半年工作作出了具體部署。

本次會議以視頻形式召開，公司領導班子成員、君創(chuàng)科技、各事業(yè)部及機關各部室負責人、員工代表在主會場參會，各項目部負責人、風電場運維人員及相關人員在各分會場參會。