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為進(jìn)一步提升干部人事檔案管理工作科學(xué)化、規(guī)范化水平，有序推進(jìn)企業(yè)干部人事檔案信息化建設(shè)工作，近期，公司集中開展了干部人事檔案專項(xiàng)審核工作。

人力資源部制定了工作方案，細(xì)化了職責(zé)范圍，明確了相關(guān)要求。工作過程中，審核人員逐項(xiàng)檢查、仔細(xì)審核原始資料，并在此基礎(chǔ)上，重點(diǎn)對“三齡兩歷一身份”信息進(jìn)行了核對，對材料不齊全、不規(guī)范，信息不準(zhǔn)確、不一致等諸多歷史遺留問題進(jìn)行了集中處理。

此次審核，為促進(jìn)公司干部人事檔案數(shù)字信息化建設(shè)，助推企業(yè)干部人事檔案實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理打下良好基礎(chǔ)。